Компенсация отпуска для работника за период работы 2006-2009 гг. и расчет зарплаты

• г. Москва

Работник имеет неотгуленные отпуска за период работы 2006-2007 г. - 26 календ. Дней, 2007-2008 г. - 28 к.дней, 2008-2009 г. - 28 календ. Дней. После этих периодов отпуска отгулены полностью и по графику. Увольняется в августе 2016 года. Положена ли ему компенсация отпуска за те периоды времени, и из какого расчета (если положена) зар. платы она начисляется?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обязаны выплатить компенсацию. Расчет будет производиться исходя из средней зарплаты за 12 месяцев , предшествующих увольнению.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов