Возможно ли работать по совместительству во время нахождения в декретном отпуске с ребенком?
Сейчас я нахожусь в декретном отпуске. Моему ребеночку 1,5 года, на основную работу пока выходить я не хочу, а могу ли я устроиться и работать по совместительству?..
Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребену скоро 1.5 года. Хочу выйти на работу. Могу ли я по мимо основной работы, работать еще по совместительству на другой работе?
Вопрос, я нахожусь в декретном отпуске (до 3 лет), на основную работу пока не собираюсь выходить, но хочу подработать, могу ли я это сделать?
Здравствуйте Наталья! Вы можете во время нахождения в декретном отпуске устроится по совместительству к другому работодателю. Согласно абз.3 ст. 256 ТК РФ, по зявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Спросить
Да можете, если вы работаете не государственным гражданским служащим не в органах и силовых структурах, где запррещено заниматься другой деятельностью, кроме оговоренной в законе.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на основном месте работы и по совместительству. Могу ли я устроиться на другую работу по совместительству и есть ли особые условия для продолжительности рабочего времени, если первое совместительство 4 часа 5 дней. Будет ли идти страховой стаж, если на основную работу после достижения ребенком возраста полутора лет не выходить, а выйти только по совместительству?
Здравствуйте! По совместительству можете работать не более чем на 0,5 ставки.Страховой стаж будет идти,если нет ограничений по Вашей специальности(вредный стаж и т.п.)
СпроситьУ меня такая ситуация - я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, ребенку на данный момент 2 года, ходит в садик, я решила выйти на работу, но не на основную работу (где работаю менеджером по персоналу). Я хочу устроиться в другую компанию по совместительству инспектором отдела кадров. Подскажите, пожалуйста, может ли инспектор отдела кадров работать по совместительству? Подписывать документы? При чем хочу работать с 9.00 до 18.00.
Спасибо за ответ.
Можно ли работать по совместительству кадровику.
Конечно может! Но смотря где вы работаете на основной работе и где собираетесь работать в должности инспектор отдела кадров. В ряде случаев федеральный закон не позволяет совмещать государственную службу с коммерческой деятельностью.
Если обе организации коммерческие то закон не ограничивает Вас в работе по совместительству.
В соответствии со ст. 60.1. СК РФ Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
СпроситьУ меня такая ситуация - я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, ребенку на данный момент 2 года, ходит в садик, я решила выйти на работу, но не на основную работу (где работаю менеджером по персоналу). Я хочу устроиться в другую компанию по совместительству инспектором отдела кадров. Подскажите, пожалуйста, может ли инспектор отдела кадров работать по совместительству? Подписывать документы? При чем хочу работать с 9.00 до 18.00.
Спасибо за ответ.
Могу ли я находясь в декретном отпуске до 3-х лет, после достижения моим ребенком 1.5 лет, находится на основной работе в декретном отпуске, и устроиться на работу по совместительству.
Уважаемая Елена.
Да, но это не будет совместительством. Нечто похожее возможно в соответствии с положениями ст. 256 ТК РФ.
А именно.
"По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию".
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЯ работаю на основном месте работе в музыкальной школе. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Имею ли я право следущие полтора года работать по совместительству в другом месте, не выходя на основную работу.? Так как сейчас это мне более удобно.
Ответ от 05.09.2009:
Уважаемая Елена !
Да, Вы имеете такое право во время нахождения в отпуске
по уходу за ребёнком до полутора или до трёх лет, в т.ч. Вы на
основании письменного заявления имеете право выйти рабо-
таь на неполный рабочий день или неполную рабочую неде-
лю и по месту основной работы.
Но при этом есть такие правовые нюансы, которые могут в
этом случае неблагоприятно отразиться на финасовой сторо-
не для Вас. Поэтому Вы должны их знать.
Удачи Вам.
СпроситьИмеют ли права взять на работу человека находяшегося в декретном отпуске по совместительству на другую работу, если на основную работу не выходить.
Здравствуйте! Да,во время отпуска по уходу за ребенком работник может трудиться на условиях неполного рабочего времени.
СпроситьЯ на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Отпуск у меня заканчивается 26.09.2014 г,ребенку исполняется 3 года. НА моей работе произошло сокращение штата, пока я находилась в декретном отпуске, мне сейчас выходить на работу, мест нет! как мне быть и куда обращаться по поводу работы? Заранее спасибо!
РД обязан вам предоставить ваше рабочее место.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком в декретном на основную работу выйду когда ему будет 3 года сейчас хочу устроиться не официально, но работа официальная есть испытательный срок 3 месяца смогу я отработать только 3 месяца без документов?
Если работодатель всех работников трудоустраивает официально, то и Вас тоже должен будет так устроить. Трудовой договор заключается с первого дня работы вне зависимости от наличия испытательного срока.
Спросить
