Людмила
24.10.2018, 18:03
В табеле ставят 8 часов, а заставляют работать 11. Как с этим бороться?
Читать ответы (2)
По договору указан 8 часовой рабочий день, на самом деле работаем по 11 часов, а сейчас вообще заставили подписать договор что работаем всего 20 часов в неделю... И ничего не поделаешь, либо уволят.
---Здравствуйте, можете жаловаться в прокуратуру. за вас это никто не сделает. либо терпеть и работать. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьРаботодатель обязан соблюдать закон. Принудительный труд в России запрещен (ст. 4 ТК РФ ).
Для увольнения по инициативе работодателя должны быть законные основания (ст.81 ТК РФ ). Любое увольнение имеете право оспорить в суде. Будете молчать - ему только в радость.
Спросить