Как уволиться по собственному желанию без отработки 2-х недельного срока, если я являюсь одинокой мамой, воспитывающей ребенка-инвалида, возрастом 15 лет?
Я хочу узнать такую информацию: если я хочу уволиться по собственному желанию без отработки 2-х недельного срока, что нужно сделать? Я являюсь одинокой мамой, воспитывающей ребенка-инвалида. Ребенку 15 лет. Спасибо за информацию.
Здравствуйте, это возможно по соглашению сторон или в связи с уважительными причинами ( переезд, тяжелая болезнь родственника итд.).
Спросить
Здравствуйте! ст.80 ТК РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Спросить
Для увольнения желаемой датой без учёта срока предупреждения Должна быть причина, не позволяющая далее продолжать работу, которую вв должны указать в заявлении с приложением необходимого документа (при необходимости). Ст. 80 ТК РФ . Только в случае , если принесете медицинское заелючение о необходимости постоянного ухода работодатель обязан вас уволить указанной датой. В противном случае чере две недели или ранее , но только по соглашению с ним.
СпроситьУ меня ребёнок 6 лет, хочу уволится без отработки 14 дней, в законе нашла ссылку, что люди имеющие детей до 14 лет и нашедшие лучшую работу могут уволится в течении 3 дней, но забыла Закон этот, а директор не верит, говорит такого нет. Помогите с этим вопросом.
Можно ли уволиться без отработки 14 календарных дней по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком до 14 лет (двое малолетних детей) в день подачи заявления. Чем это регламентируется.
Увольнение после неоплачиваемого отпуска на уход за детьми - что нужно знать о правах и возможностях
Могу ли я уволиться без отработки 2 недель, написав в заявлении просьба предоставить неоплачиваемый двухнедельный отпуск по уходу за несовершеннолетними детьми 3 и 11 лет с последующим увольнением. С сегодняшнего дня я на больничном по уходу за ребенком 3 лет, заявление хочу написать завтра. Или можно просто написать заявление по собствен желанию и сидеть 2 недели на больничном. Может ли работадатель по истечении больничного требовать отработки?
