«Целевой договор об обучении в интернатуре - стипендия и возмещение расходов»

199₽ VIP

Да, Вы возместите только фактические расходы.

Никакого штрафа не может быть.

Ст. 206 ТК РФ указывает:

"Условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются."

Да вы правильно поняли.

Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 207 ТК РФ

Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ статья 208 настоящего Кодекса изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Здравствуйте Юлия! Все верно Вы поняли. Согласно условиям Вашего договора ст. 421 ГК РФ Вы обязаны вернуть только за меры социальной поддержки. Штраф платить не будете.

Здравствуйте. Да в случае не трудоустройства вы обязаны будете вернуть суммы, выплаченной вам стипендии. Штраф можно оспорить. Хотя он предусмотрен типовой формой договора п 5 п.п е приложение к постановлению правительства 1076 от 27 ноября 2013 г. о о порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме договора о целевом обучении. Следовательно, условий оттягчающих положение учащегося нет.

Удачи вам.

Каким образом происходит толкование условий договора определено в ст431 ГК РФ Во внимание принимается буквальное значение слов и выражений.

Ваше толкование даного пункта договора является абсолютно правильным

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2016)

Статья 431. Толкование договора

При толковании договора принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом.

Если правила, содержащиеся в части первой настоящей статьи, не позволяют определить содержание договора, должна быть выяснена действительная общая воля сторон с учетом цели договора. При этом принимаются во внимание все соответствующие обстоятельства, включая предшествующие договору переговоры и переписку, практику, установившуюся во взаимных отношениях сторон, обычаи, последующее поведение сторон.

Обязаны вернуть только потраченные организацией деньги. Штраф не является расходами на обучение, поэтому требовать его взыскания считаю не правомерно.

.

ТК РФ, Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.