Как правильно запросить необходимые документы для суда по невыплате зарплаты работодателем и что делать, если он откажется предоставить их?

• г. Санкт-Петербург

Собираюсь подать в суд на работодателя из-за невыплаты зарплаты втечение года. Подскажите пожалуйста, как правильно запросить у него документы, необходимые для суда (приказ о трудоустройстве, справку о задолженности по з/п и т.п) Работодатель скорее всего эти справки дать откажется, как тогда быть?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Просите суд истребовать эти документы у работодателя.

Спросить

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (ст. 62 Трудового Кодекса РФ). Подавайте заявление работодателю о предоставлении необходимых вам документов на втором экземпляре заявления проставьте отметку о принятии. Если предоставить откажется, то при подаче иска в суд ходатайствуйте (прямо в иске, просительной части) об истребовании этих документов у ответчика.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов