Скажите, если я ей выплачу этот оклад, обязана ли я буду выплачивать еще что-то?

• г. Москва

Скажите пожалуйста, я - ИП, при увольнении работника я поставила статью по соглашению сторон. Я была инициатором увольнения. Работник теперь желает получить месячный оклад, а помимо этого еще предусмотренные ТК гарантии и компенсации, в частности, выплату за неиспользованный отпуск.

Скажите, если я ей выплачу этот оклад, обязана ли я буду выплачивать еще что-то? Спасибр.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Анна!

Увольнение работника по соглашению сторон может быть с условием выплаты какой-либо денежной компенсации, которая устраивает обе стороны трудового договора. Необходимо прийти к единому решению и оформить это документально, путем составления и подписания соглашения о расторжении трудового договора.

Компенсацию за все неиспользованные отпуска работодатель обязан выплатить в любом случае, в силу ст.127 ТК РФ.

С уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов