Социальный работник месяц не ходил к обслуживаемой, отчет и оплату сдал. Возможно ли увольнение соцработника по статьте?

Здравствуйте. Вполне возможно.

Увольнение и отчет.

Возможно ли одинокой бабушке оформить договор ренты на соцработника и какие могут быть последствия для соцработника?

Скажите пожалуйста, а может ли одинокая бабушка оформить договор ренты на соцработника? Конечно при условии, что соцработник берет ее содержание полностью на себя! Чем это грозит соцработнику? Спасибо.

Читать ответы (3)

Возможность получить материальный отчет от работника, отказавшегося сдавать его, до увольнения

Работник (МОЛ) написал заявление по собственному желанию, но при этом не сдал материальный отчет. Возможно ли получить с работника материальный отчет до увольнения (работник отказывается сдавать отчет) или обязательно уволить и подать в суд?

Читать ответы (1)

Как получить выплату за приобретенные запчасти, указанные в авансовом отчете, после увольнения с предприятия

В период работы на предприятии работник приобрел за личное деньги с согласия руководства запчасти для авто и сдал в бухгалтерию авансовый отчет. При увольнении работнику эта сумма по авансовому отчету не была выплачена. После увольнения прошел год. Что можно сделать?

Читать ответы (3)

Работник пытается уволиться по собственному желанию, несмотря на назревающую уголовную проверку

Работник хочет уволиться по собственному желанию. Но на предприятии в отношение работника (и др.лиц) ведётся проверка по результатам которой скорее всего будет возбуждено уголовное дело. Можно ли отказать в увольнении? Или как-то его притормозить? Работнику грозит увольнение по статье, а он торопится с увольнением по собственному.

Читать ответы (8)

Влияние изменений в оплате труда и штатном расписании на выплату работнику при увольнении

В организации с 1 апреля утверждается новое положение об оплате труда и штатное расписание. Согласно этим двум документам сокращается штатная единица. Работнику сообщили о предстоящем увольнении за 2 месяца - 29 марта (увольнение с 31 мая). но в связи с тем, что поменялось положение об оплате и условия оплаты, а в новом штатном этой должности нет, работодатель может оплатить работнику заработную плату за 2 месяца до увольнения по сокращению по старому положению и штатному, в том размере, который был предусмотрен для данного работника, издав приказ об оплате за штатом? Если работник 2 месяца до увольнения будет получать зарплату в том размере, что и до изменения положения об оплате труда, не будет ли нарушения со стороны работодателя?

Читать ответы (1)

Уволенный работник - право на оплату неиспользованного отпуска и способы получить неофициальную зарплату

Меня уволили с работы, об увольнении сообщили только в день увольнения, оформили как увольнение по собственному желанию работника. Имею ли я право на оплату неиспользованного отпуска? И как добиться от работодателя оплаты неофициальной зарплаты?

Читать ответы (2)

Может ли социальная служба прекратить помощь одинокой пенсионерке, оплачиваемую из ее пенсии

Одиноко проживающая женщина 85 лет не имеющая близких родственников получает пенсию по старости и по состоянию здоровья не выходит из квартиры, в которой проживает одна. Частичный уход за ней осуществляет социальный работник, работа которой оплачивается определенным процентом от пенсии. Социальный работник не может выполнять всю необходимую работу по дому и ухаживать за человеком. Есть человек, который может выполнять все то, что не может социальный работник и за которого пенсионеру будут доплачивать к пенсии полагающиеся по закону 1200 руб. Социальная служба в ультимативной форме заявила, что как только это будет оформлено через пенсионный фонд, она лишится помощи соцработника. Но этот не может выполнять всю работу, в том числе что делает соцработник, за такую оплату. Имеет ли социальная служба право в таком случае лишить человека помощи соцработника, притом что ее работа оплачивается пенсионером?

Читать ответы (1)

Увольнение соцработника за растрачу государственных денег - законно ли это и можно ли опротестовать увольнение?

Могут ли уволить соцработника если человек, за которым ухаживали, лежал в больнице 2 месяцаи его не сняли с обслуживания. Хотя соцработник ставил в известность руководство об этом. К сожалению устно. И соцработник, соответственно, получал за него 2 месяца зарплату. Увольняют по статье, за растрачу государственных денег. Если сам не уйдет. Либо по собственному, по добровольному. Подскажите, пожалуйста, законно ли это или нет? И можно ли с этим что - то сделать? Опротестовать увольнение. Спасибо.

Читать ответы (1)

Есть ли основание для судебного иска стороны работника в такой ситуации?

Есть ли основание для судебного иска стороны работника в такой ситуации? Работодатель сначала меняет условия оплаты труда работника, чем существенно снижает зарплату (работник, которого перспектива увольнения устраивала меньше, на это согласился). Затем через месяц предупреждает работника об увольнении в связи с сокращением штата. С уважением,

Читать ответы (1)

Правомерно ли сбор денег социальным работником у человека, которому он помогает?

Социальный работник должен брать деньги у человека которому он помогает? Ситуация такая к бабушке ходит соц. работник и он берет с бабушки 450 рублей каждый месяц. Правомерны ли действия социального работника?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение и отчет.

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов