Отказ от работы в детском саду из-за качества питания - влияние на последующее трудоустройство
У меня вот какой вопрос: В 2014 году я устроилась в детский сад помощником воспитателя. Еда была отвратительная, о чем я и сказала заведующей. Так как многие дети отказывались ее есть. И приходилось много выбрасывать отходов. Заведующей я не грубила, но сказала что через месяц уволюсь. На что мне было сказано чтобы я увольнялась в конце этого же месяца. В итоге я отработала там всего две недели. После этого я не могу устроиться ни в один другой садик. Со мной даже разговаривать не хотят там. Законно ли заведующая ставит мне палки в колеса? У нас в городе с работой очень туго.
Незаконно. Если будут отказывать - требуйте письменного отказа, чтобы иметь возможность его обжаловать.
СпроситьЭто надо доказать, что это делает она. А доказать это трудно, практически нереально.
Спросить