Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста, когда должны расчетки давать до зарплаты или после зарплаты. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.

12.08.2016, 21:00
• г. Казань

Скажите пожалуйста, когда должны расчетки давать до зарплаты или после зарплаты. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Светлана Владимировна!

Не "до" или "после", а в силу ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина Николаевна
06.10.2022, 18:35

Изменение оплаты дежурств в субботу - законно ли объединение расчетных листков?

Я работаю в поликлинике оператор ЭВМ 5 дней в неделю, иногда мне ставят дежурство в субботу. Субботу оплачивают в двойном размере и показывали это в отдельной расчетке. Т.е. у меня две расчетки, одна расчетка-основная зарплата, вторая расчетка - зарплата за субботы. Теперь субботы включили в основную расчетку. Теперь одна расчетка. Законно это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татаяна
08.09.2015, 07:49

Невыдача и трудности с пониманием расчеток по начислению зарплаты в воинской части - правила и форматы

В нашей воинской части гражданскому персоналу расчетки по начислению зароботной платы наруки работникам не выдают. Только по требованию и в индивидуальном порядке. А чаще всего с задержкой с в одну две недели. Сами расчетки непонятной формы очень трудно в них разобратся. Подскажите пожалуйста как должны выдаватся расчетки чем это определено и какая должна быть форма расчктки.
Читать ответы (1)
Надя
04.12.2021, 00:01

Бухгалтерия отозвала расчётки с начислениями и урезала премию сотрудникам - что делать?

Бухгалтерия начислила зарплату, сотрудники получили расчётку, в расчётках были указаны все начисления и премия, но через день бухгалтерия сказала что расчётки не действительны, и у сотрудников урезали премию. Скажите это правомерно?
Читать ответы (7)
Валентина Алексеевна
04.03.2015, 08:13

Каким образом расчитывается подоходный налог при получении зарплаты в виде аванса и основной суммы?

Скажите пожалуйста. Я получаю зарплату дважды в месяц-аванс + зарплата. Подоходный налог должны брать один раз со всей суммы аванс + зарплата или 13 % с аванса и 13% с Зарплаты?
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна
15.12.2017, 18:44

Задержка выплаты зарплаты в детском садике - почему расчетки будут выданы только в январе?

Я работаю в детском садике. Нам сказали, что в 20-ых числах будет зарплата за декабрь, но расчетки дадут только в январе месяце. Имеет ли право бухгалтерия не давать расчетки в декабре, а давать в январе? За ранее спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
07.10.2012, 13:42

Скажите пожалуйста при сокращение штата, мне должны выплатить 2 средние зарплаты или 2 ставки.

Скажите пожалуйста при сокращение штата, мне должны выплатить 2 средние зарплаты или 2 ставки. Ставка у меня 16800, а средняя зарплата, со всеми %, подработками, ночными и.т.д составляет в среднем 35000-40000 тыс. рублей. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Анна
12.02.2019, 10:44

Возможно ли взыскание зарплаты за долг у Иванова И.И., у которого зарплата ниже прожиточного минимума?

У Иванова И.И зарплата не выше прожиточного минимума. Судебные приставы на работу отправили решение взыскать 50% зарплаты за счет долга в банке. Скажите, пожалуйста, при такой зарплате имеют ли право взыскать у Иванова И.И. зарплату. Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
19.05.2014, 19:10

Могу ли я требовать расчетки от своей компании и какие аргументы использовать?

Мне моя компания отказывается давать мне расчетки. Это законно? Чем я могу мотивировать чтобы мне на протяжении моей работы скинули расчетки? Спасибо.
Читать ответы (2)