Можно ли отменить локальный акт или не исполнять его?

Работодатель отменил надбавку за армейский стаж - является ли это законным?

Работодатель отменил локальным актом стажевые. Я военный пенсионер. Стаж службы в армии составил 26 лет. И в этой организации я отработал более 10 лет. Колдоговор не разделяет стаж армейский и стаж трудовой. Отменили всю сумму надбавки. Имеет ли право работодатель не выплачивать надбавку за армейский стаж?

Читать ответы (1)

Правомерность отмены матпомощи к отпуску и стажевых без уведомления работников вопросом РД и ТК РФ

Работодатель путем заочного голосования коллектива в КОНЦЕ МАЯ т.г. внес изменения в колдоговор и уже с 1 июня БЕЗ УВЕДОМЛЕНИЯ отменил матпомощь к отпуску и стажевые. Имел ли он право на это? Если нет, то какой акт (РД) нарушен и его статья? В ТК РФ конкретно по УВЕДОМЛЕНИЮ по этим вопросам ничего не сказано.

Читать ответы (1)

Обязательное ознакомление с локальными актами - включает ли устав школы?

При заключении трудового договора работодатель обязан ознакомить работника с перечнем локальных актов. Является ли устав обязательным локальным актом с которым необходимо знакомить работников школы.

Читать ответы (2)

Разница между локальным актом и локальным нормативным актом

Есть разница между локальным актом и локальным нормативным актом, или это одно и то же, в чем между ними разница? Какие нормативные правовые акты регламентируют локальные акты школы?

Читать ответы (1)

Работодатель внес изменения в договор и аннулировал материальную помощь и дополнительные дни отпуска - правомерно ли это?

Были внесены изменения в кол. договор заочным голосованием и через несколько дней выдали уведомление о вступлении их в действие через 2 месяца: отменили материальную помощь к отпуску и дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день. Отпускные выдали e;t без учета матпомощи и дополнительных дней. Зарплату насчитали без стажевых. Может ли работодатель так поступить?

Читать ответы (1)

Регулирование труда в организации - Локальные акты и правомерность досмотра работников

В организации существует риск выноса работниками готовой продукции. Работодатель закрепил в локальном акте организации право на проведение досмотра сотрудников на выходе. Какими локальными актами регулируется труд в организации? Правомерно ли включение в локальный акт положения о досмотре работников? Как поступить работнику, который не согласен на личный досмотр?

Читать ответы (1)

Опустошение стажевых - Что делать, если бухгалтер исключил отпуск и больничный из начисленных стажевых?

При начислении стажевых за квартал бухгалтер исключил мое время пребывания в отпуске и моё нахождение на больничном листе. Сумма моих стажевых уменьшилась. Правомерно ли она сделала это? Мне начислили стажевые только лишь за отработанное время.

Читать ответы (1)

Значение локальных актов для начисления доплат, надбавок, премий и компенсаций в рамках трудового договора

Доплаты, надбавки, премии, компенсационные и иные выплаты устанавливаются в локальных актах Работодателя. Что значит ЛОКАЛЬНЫЕ акты? В словаре иностранных слов: Локальный - местный, свойственный данному месту, не выходящий за определенные пределы. Можно это понимать тза начисления к зарплате?

Читать ответы (1)

Правомерность установки срока для предоставления льготного отпуска в локальном акте

Локальным актом предусмотрено, что на льготный отпуск работник имеет право по стечении одного года и десяти месяцев. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59