Ольга
16.11.2019, 23:53
Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.
Читать ответы (4)
Скажите зам начальника составил график без учета трудового кодекса, то есть я работаю все выходные (сб и вс) в месяц, можно ли привлечь зам начальника к кокой либо ответственности (все мы в мвд)
если у Вас сменная работа в этом случае нет нарушения.
СпроситьДобрый день!
Нужно посмотреть, какой график работы у Вас прописан в трудовом договоре. Скорее всего у Вас он сменный, тогда исходя из оговоренного чередования смен, каждый месяц работодатель обязан утверждать график сменности на следующий месяц и знакомить с ним всех сменных сотрудников.
Если график в трудовом договоре и в ежемесячном графике сменности совпадают, то вряд ли что-то можно сделать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация