Как получить выплаты по рождению ребенка и уходу за ним, находясь в декретном отпуске и имея официальное трудоустройство?

• г. Иркутск

Вопрос такой:

Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Рожать со дня на день.

Я официально работаю, но работодатель не слишком ответственен в плане выплат всех положенных пособий.

Хочу узнать, могу ли я оформить выплату единовременного пособия по рождению ребенка и после пособие по уходу за ребенком в ФСС и нужно ли для этого уволиться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

размер единовременного пособия по рождению ребенка----15 512,65 рублей +районный коэффициент--через РД оформляйте или муж можете оформить.

Через ФСС можете оформить пособие--но, если есть какие-то сомнения ФСС можете проверить на основании вашего заявления.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Юлия Викторовна
23.11.2014, 14:36

Права семей в гражданском браке на пособия по рождению и уходу за ребенком - детали и потенциальные препятствия

Нахожусь в гражданском браке, ждём рождения 2-го ребенка, оба не работаем. Имеем ли мы право на получение единовременного пособия по рождению ребёнка и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Какие могут быть основания у соц служб для отказа в выплате пособий?
Читать ответы (2)
Екатерина
20.07.2022, 20:56

Расчет выплат по декретному отпуску и после рождения ребенка при работе в Теремок - единоразовые и ежемесячные выплаты.

Прошу Вашей помощи в вопросе выплат всех положенных денежных пособий по декретному отпуску и после рождения ребенка. Помогите рассчитать выплату единоразовую ежемесячную и одноразовые выплаты с учетом если встать на учет по беременности до 10 недель. Данные: работаю официально в компании "Теремок" (повар-кассир) 4 года (з.п. 32 т.р.), пособия сейчас никакие не получаем, имеется 1 малолетний ребенок 7 лет, в декретном отпуске планирую находиться 1,5-2 года, муж работает официально (з.п. 50 т.р.),
Читать ответы (1)
Елена
17.01.2019, 09:46

Вопросы возможности выхода в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на неполную занятость и пересчета пособия при

Я досрочно вышла из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет на неполную занятость с сохранением выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Сейчас возникла необходимость уйти назад в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель говорит, что для этого надо сначала выйти на полный рабочий день. Меня интересует каким законодательным актом регламентировано такое требование? Если я выйду на полный рабочий день, выплата пособия по уходу за ребёнком будет приостановлена. Как будет в таком случае пересчитано пособие по уходу за ребёнком при повторном уходе в отпуск до 1,5 лет? Принимаются ли в расчёт пособия выплаты Фсс?
Читать ответы (5)
Дмитрий
10.05.2011, 15:57

Прав ли он, и какие меры я могу принять по этому вопросу?

Я подала все необходимые документы (в положенный срок), своему работодателю на выплату мне единовременного пособия по рождению ребёнка 27.04.11. Я знаю что выплата пособия должно производиться в течении 10-ти дней. Но работодатель по сей день пособие не выплачивает и не очём не уведомляет. Прав ли он, и какие меры я могу принять по этому вопросу? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Эльвира
27.07.2015, 22:06

Можно ли одновременно получать пособия по уходу за инвалидом и по уходу за ребенком после родов?

Нахожусь на 8 месяце беременности, до этого нигде не работала официально, никаких выплат от центра занятости не получала, тк. не обращалась туда. После рождения ребенка хочу оформить в социальной защите пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Но сейчас стоит вопрос по оформлению на меня пособия по уходу за инвалидом (моей знакомой). Скажите пожалуйста, если я сейчас оформлю пособие по уходу за инвалидом, смогу ли я после рождения ребенка оформить пособие по уходу за ребенком, не потеряв пособие по уходу за инвалидом?
Читать ответы (1)
Валентина
14.07.2015, 14:19

Задержка выплаты пособия по уходу за ребенком - куда обратиться и какая ответственность у работодателя?

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На месте работы мне выплатили пособие по беременности и родам только через 3 месяца после подачи необходимого пакета документов вместо положенных 10 дней. На данный момент работодатель задерживает уже на неделю выплату пособия по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, куда обращаться в данной ситуации? И какую ответственность должен нести работодатель за задержку выплаты пособий?
Читать ответы (1)
Наталья
05.04.2017, 12:02

Окончание выплат пособия в связи с ликвидацией ИП - какие расчетные суммы положены сотруднику?

У меня такой вопрос. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мой работодатель ежемесячно выплачивает пособие. В мае ребенку исполняется 1,5 года и после выплаты последнего пособия, работодатель ликвидирует ИП.Соответственно я увольняюсь. Вопрос: положены ли мне расчетные?
Читать ответы (1)
Анастасия
29.11.2017, 20:13

Отказ работодателя в выплате единовременного пособия по рождению ребенка - есть ли основание?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю в г. Омске, сейчас нахожусь в декретном отпуске а Ростовской области. Работодателю по почте направила документы на получение единовременного пособия по рождению ребенка, но почта потеряла писмо. В ЗАГСе получили дубликат справки о рождении ребенка. Муж предоставил работодателю: справку о рождении ребенка, справку о не получени пособия от моего работодателя, пишет заявление,, а ему отказывают в выплате мотивирую тем, что по первой справке пособие могли получить, хотя справка о том что пособие мной не получено была предоставлена. Уточните правомерен ли отказ?
Читать ответы (1)
Софья
14.11.2017, 15:26

Какие пособия и выплаты доступны при уходе за вторым ребенком для получателей пособия по уходу за ребенком-инвалидом?

Добрый день. Вопрос на тему пособий по уходу за ребенком. У меня есть ребенок, он инвалид, я получаю на него пенсию и оформлен уход за ребенком-инвалидом (я не работаю) и получаю пособие за это. Собираюсь рожать второго ребенка. Вопрос: на какие пособия и выплаты на второго ребенка я имею право?
Читать ответы (3)
Алла
21.01.2016, 17:17

Отказ ФСС в выплате пособий при банкротстве работодателя - изменения в законодательстве?

ФСС отказывает мне в выплате пособия по беременности и родам, ЕДВ пособия по случаю рождения ребёнка и пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет, так как мой работодатель находится в стадии банкротства. Подскажите пожалуйста приняли ли изменения в ФЗ РФ № 255 от 29.12.2006 года, в плане выплат пособий связанных с материнством на прямую через ФСС при нахождении страховщика в стадии банкротства.
Читать ответы (1)