Я воспитатель в декретном отпуске - Как поступить, если заведующая требует моего возвращения на работу, несмотря на болезнь ребенка?
Я воспитатель, нахожусь в декретном отпуске. Заведующая заставила написать заявление о моем выходе на работу, пригрозив перевести на менее оплачиваемую обычную группу (я работала на коррекционной и получала надбавку). Дала мне 2 недели, для того, чтобы ребенок адаптировался к детскому саду. Ребенок заболел и я выйти не смогу. Что делать? Это будет прогул?
если Вы вышли на работу, возьмите больничный лист
СпроситьЗдравствуйте! Так оформляйте больничный лист на ребенка. Это будет уважительная причина.
СпроситьМне выходить 22 августа. За неделю ребенок не привыкнет. Могу я написать заявление повторно на более поздний период?
Спроситьконечно можете, Ваше право
СпроситьТо есть я могу сейчас прийти и написать заявление с любого числа? И мой не выход с 22 августа не будет являться прогулом?
Спроситьесли Вы вышли из отпуска, Вы вправе написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, затем, как сможете выйти из отпуска напишете заявление о выходе на работу. Если заведующая будет против отпуска, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спроситьпо ст. 256 ТК в любое время до 3 лет ребенку - вы вправе воспользоваться отпуском по уходу за ребенком
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация