Иск по несправедливому увольнению инвалида - необходимые документы, вероятность восстановления и возможные компенсации

15.08.2016, 13:36

• г. Петропавловск-Камчатский

Человек инвалид 1-2 группы. Работал в сотовом ритейле полный рабочий 8 часовой день. 1 день не вышел на работу 14 мая. На день прогула есть больничный об обслеловании у врача. Больничный за 1 й день не бвл предоставлен, так как врач был в отпуске. Спустя 10 дней ушел на больничный, открытый 24 мая. . Параллельно написал заявление на увольнение. Оно было принято и согласовано на 6 июня. 2 июня вышел об увольнении за прогул. Человек хочет подать иск касаемо несправедливосии. Какие документы нужны? Какова вероятность восстановления на должность? Сумма морального ущерба /компенсаций? Что человек будет иметь после удовлетворения иска? Прошу помощи и консультации.

Читать ответы (3)

Заявление на увольнение
Сумма морального ущерба
Моральная компенсация

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Морозова Е. А. 4.1

15.08.2016, 13:38,

г. Тольятти

Что значит "есть больничный об обследовании у врача"? Больничный лист-это лист нетрудоспособности,синий бланк.

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

15.08.2016, 13:39,

г. Ульяновск

если Вы не предоставили оправдательного документа (б/л) в связи с отсутствием на рабочем месте, конечно Вас уволят за прогул

Спросить

Юрист

Казаков В. М.

15.08.2016, 13:39,

г. Коркино

документы подтверждающие факты на которые вы ссылаетесь(док-ты с мед. учреждения), вероятность никто предсказать не сможет, все зависит от судьи и его мнения. Та же ситуация и с компенсацией.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Иск по несправедливому увольнению инвалида - необходимые документы, вероятность восстановления и возможные компенсации

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов