Через сколько дней задержки зарплаты можно подавать в суд и какая госпошлина?

• г. Москва

Через сколько дней задержки зарплаты можно подавать в суд и какая госпошлина? Это к мировому? И можно ли подать в суд и уйти на больничный написав заявление на увольнение?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Алексей!

Вы имеете право прекратить трудовую деятельность, уведомив об этом работодателя, до того момента, пока не будет выплачена заработная плата. Спустя 15 дней после задержки выплаты заработной платы, Вы имеете право обратиться в суд. Есть 2 способа. Быстрей и проще обратиться с заявлением о выдаче судебного приказа (приказное производство), если заработная плата уже начислена, но не выплачена,

либо обратиться в суд с исковым заявлением (исковое производство). В обоих случаях нужно обращаться к мировому судье. Для подачи заявления Вам необходимо будет грамотно составить заявление, приложить к нему копии документов, подтверждающих факт работы на данном предприятии. Также Вы можете взыскать с работодателя % за пользование чужими денежными средствами и компенсацию морального вреда.

Если у Вас есть вопросы, либо Вы нуждаетесь в дополнительной правовой помощи, можете написать нам на нашу электронную почту (см. нашу анкету), либо позвонить нам по бесплатному телефону: 8(495)7282726.

С уважением,

юрист ЮК "Феникс"

Иванова Евгения Александровна

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Мария
03.10.2010, 19:24

Как подать в суд в случае задержки зарплаты и оплатить госпошлину?

Через сколько дней задержки зарплаты можно подавать в суд и какая госпошлина? Это к мировому? И можно ли подать в суд и уйти на больничный написав заявление на увольнение? Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.01.2011, 07:33

Задержка зарплаты при увольнении - переговоры с инспектором и подача заявления в суд

При увольнении с магазина хозяйка сказала прийти через несколько дней за трудовой и расчетными. При этом на момент увольнения задолженность по зарплате была уже два месяца. Пришел через несколько дней. Зарплату получил только за один месяц. За второй месяц сказали прийти позже. Написал заявление в Государственную инспекцию труда, а через пару дней подал заявление в суд. Через неделю позвонил инспектор и предложил примирение, на что я ответил, что уже подал заявление в суд. Инспектор выразил свое недовольство по поводу моего заявления в суд. Будет ли он теперь теперь проводить проверку по поводу моего заявления или будет ждать решение суда? Будет ли инспектор Государственной инспекции труда проводить проверку магазина в связи с моим заявлением по поводу задержки зарплаты при увольнении, так как параллельно мною было подано заявление в суд по поводу задержки зарплаты при увольнении?
Читать ответы (3)
Евгений
11.11.2015, 20:21

В каком порядке подать иск о задержке зарплаты при увольнении - сначала в трудовую инспекцию или непосредственно в суд?

Можно ли напрямую подавать иск о задержке зарплаты при увольнении с предприятия в суд или сначала подать заявление в трудовую инспекцию а потом уже иск в суд? Спасибо!
Читать ответы (3)
Алла
10.02.2017, 08:08

Сколько дней проходит до издания приказа об увольнении работника и где это регламентируется?

Работник написал заявление об увольнение по собственному желание. Через сколько дней нужно издать приказ об увольнении. И где это регламинтируется. Спасибо.
Читать ответы (2)
Любовь Леонидовна
16.02.2014, 12:59

Длительная задержка выплаты зарплаты при увольнении - возможна ли компенсация сегодня?

Уволилась 15 июня 2012 г. Задержка зарплаты на момент увольнения была за 3 месяца. Погасили задолженность по зарплате окончательно только в январе 2013 г. Можно ли получить компенсацию за задержку выплаты зарплаты при увольнении в настоящее время?
Читать ответы (1)
Никита
12.02.2009, 20:58

Как посчитать компенсацию за задержку зарплаты: зарплата 23000 руб задержка 13 днейсколько компенсация?

Как посчитать компенсацию за задержку зарплаты: зарплата 23000 руб задержка 13 днейсколько компенсация? (23000 руб. x 13% : 300 x 13)= 129 рублей. Сумма правильная? Получаеться такая маленькая сумма за задержку зарплаты?
Читать ответы (1)
Альбина
19.08.2012, 16:52

Когда лучше уволиться по собственному желанию без отработки 2 недели - до подачи заявления или после?

Я хочу уволиться по собственному желанию без отработки 2 недели. Когда мне лучше уйти на больничный-до подачи заявления об увольнении или на следующий день после подачи заявления, или можно все сделать в один день, подать заявление и уйти на больничный? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Елена
08.09.2010, 12:23

Или увольнение вообще никак не повлияет на решение судьи взыскать госпошлину.

Подаю на развод и раздел имущества. Госпошлина составляет 60400 руб. По справке 2 НДФЛ моя зарплата 72500 р. в мес. Подала прошение не взымать госпошлину т.к. на руках 2-е несовершеннолетних детей и 2-е пенсионеров. Хотела еще подать справку о не выплате зарплаты с июня 2010 г., забыла. Судья отказал в прошении и оставил иск без движения, установил срок для уплаты госпошлины. Имеет ли смысл подавать в рамках этого иска еще прошение с информацией об увольнении или проще подать новый иск с записью об увольнении в трудовой книжке? Или увольнение вообще никак не повлияет на решение судьи взыскать госпошлину. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
12.05.2016, 17:45

Где и как подать иск о компенсации за задержку зарплаты после увольнения? Какой срок рассчитывать размер компенсации?

Куда подать иск о возмещении компенсации за задержку зарплаты после увольнения. Суд присудил работодателю выплатить мне задолженность по зарплате. А на компенсацию я не подавала, сейчас хочу подать так как с момента увольнения прошло уже 300 дней, а зарплату по суду мне все то не выплатили. И с какого времени рассчитать размер компенсации с даты увольнения или с даты присуждения судом выплаты зарплаты в мою пользу?
Читать ответы (1)
Никита
12.02.2009, 15:35

Как посчитать компенсацию за задержку зарплаты: зарплата 23000 руб задержка 13 дней (9 рабочих дней)...

Как посчитать компенсацию за задержку зарплаты: зарплата 23000 руб задержка 13 дней (9 рабочих дней)... сколько компенсация? (23000 руб. x 13% : 300 x 9)= 8970 Это правильно? Или считаються все дни вместе с выходными?
Читать ответы (1)