Вопрос юридической выгоды - уволиться или ждать закрытия банка?
Банк, в котором я работаю объявил о приостановке своей деятельности в мае 2017 г. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и должна выйти из него не раньше октября 2017 г. Работодатель предложил мне уволится по соглашению сторон с компенсацией или выйти на работу. На работу выйти не могу, т. к. сижу с ребенком. Что с юридической точки зрения для меня выгоднее, согласится на увольнение или ждать закрытия банка и всеобщего сокращения? Спасибо!
Выгоднее досидеть отпуск, получая пособие, выйти на работу, отработать два месяца и получить пособие в виде двух заработков и право на получение ещё одного после того, как встанете на учёт в службу занятости. Вряд ли сейчас работодатель вам предложит такую компенсацию, которая покроет всё это
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация