Может ли сотрудник ОАО РЖД продлить отпуск при уходе за больным ребенком?

• г. Воронеж

Проконсультируйте по следующей ситуации: муж является сотрудником ОАО "РЖД". Пребывая в очередном отпуске, он находился на больничном с нашим ребенком (4 года) 9 дней. В отделе кадров ему ответили, что подобный больничный лист не дает ему права на продление отпуска, поскольку он не сам болел, а ухаживал за больным членом семьи. Имеет ли право муж на продление отпуска?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Да, не дает права

Спросить

В ст. 124 Трудового кодекса РФ указаны основания продления ежегодного оплачиваемого отпуска. В вашем случае к сожалению отказ руководства в продлении отпуска правомерен.

ТК РФ, Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов