Детский сад запрещает ношение часов с GPS - куда обратиться по этому поводу?

Мой ребенок в детском саду заразился педикулезом. Я обработала всю семью противопедикулезным средством и сообщила в дет. сад,что ребенок поймал в дет. саду вшей, попросила предупредить всех родителей и принять меры. Через день я узнаю, что все дети ходят в дет. сад,никто не предупрежден: ни родители, ни сельский ФАП, ни тем более рай СЭС. Более того, когда я сама начала предупреждать родителей о случае педикулеза, оказалось, что многие родители знают о том, что в течение полутора месяцев происходят случаи заражения детей в детском саду. А из телефонного разговора с заведующей детского сада я узнала, что работники дет. сада прекрасно осведомлены о ситуации в дет. саду и последние 2 случая были зарегестрированы 10 дней назад. На мой вопрос: ПОЧЕМУ ВЫ НЕ СООБЩАЕТЕ О ПЕРИОДИЧЕСКИХ СЛУЧАЯХ ПЕДИКУЛЕЗА В ВАШЕМ ЗАВЕДЕНИИ ХОТЯ-БЫ РОДИТЕЛЕЙ, ЧЬИ ДЕТИ ПОСТОЯННО ХОДЯТ В ДЕТ. САД,ОНА ОТВЕТИЛА, ЧТО НЕ ОБЯЗАНА НИКОМУ НИЧЕГО СООБЩАТЬ. В результате этого все 5 моих детей, трое из которых учатся в различных учебных заведениях Воронежской области были заражены педикулезомНа обработку уже потрачено около 2000 рублей и через неделю нужно провести повторную обработку головы.. Может заведующая права в своих действиях? Что мне делать в этой ситуации? Куда следует обратиться? Все родители, чьи детизаражаются лечаться втихаря, не сообщая об этом никому.

В детском саду, куда ходит мой ребёнок, заведующая ведёт себя неадекватно. Хотим собрать с ней собрание, тк из-за конфликта заведующей с нашим воспитателем страдают наши дети, от которых она отстраняет нашего воспитателя. Дети то отказываются воспринимать другого педагога.

1. Может ли родительский комитет повлиять на заведующую, чтобы воспитателя оставили в группе?

2. Могут ли родители снять на камеру собрание и заведующую? Тк она говорит разные вещи на собрании и в отделе образования.

Я работаю в детском саду воспитателем. Заведующий заставляет нас во время периода самоизоляции белить свои группы. Правомерно ли заставлять работников дет сада работать, если сам дет сад не работает?

В группе детского сада, куда ходит мой ребёнок, 15 градусов. Дети ходят в верхней одежде. У заведующей нет средств на устранение проблемы. Администрация тоже не хочет помочь. Если писать в прокуратуру, на сад наложат штраф. Кто ещё может помочь детскому саду, если он автономный? Куда обратиться? Спасибо.

Как оформить коллективное заявление на имя заведующей дет. сада. После перевода воспитателя со старшей группы в младшую многие дети с утра плачут и не хотят идти в группу. После разговора с заведующей она сказала написать заявление. Заведующая сама не против её уволить так как ей давно пора на пенсию но не может этого сделать.

Мы тали свидетелями как нянечка в детском саду грубо разговаривала с детьми. Употребляла жаргонные слова. Написали жалобу на имя заведующей этого сада, они провели проверку и сделали этой нянечке замечание в устной форме. Многие родители также жаловались на нее. Дети боятся ходит в сад. Скажите пожалуйста, куда можно обратиться помимо заведующей? Спасибо.

Без видимых причин ребнок стал мочиться в постель в детском саду на сончасе. Дома такого нет ни днем, ни ночью и давно. В детском саду тоже не было. Воспитатель, фельдшер дет. сада, заведующая-все пожимают плечами. Раз это происходит только в детском саду, то и причина этого в детском саду. Консультировалась с врачами, говорят-испуг, реакция на стресс. Как узнать, что именно происходит с нашими детьми в детском саду? Куда обращаться? Само не проходит уже больше месяца.

Возник конфликт между родителями и воспитателем в детском саду. Воспитанник детского сада на протяжении многих месяцев оскорбительно вёл себя по отношению к другим детям и воспитателям (показывал свои гениталии детям в туалете). Когда все допустимые меры воздействия на мальчика были испробованы, наш воспитатель сняла трусы у мальчика перед всей группой. Родители мальчика претензий к саду и воспитателю не имеют. Родители двух других детей, дети которых стали свидетелями этой ситуации, написали заявление на имя заведующей, а потом и директору всего комплекса, о непрофессионализме, нарушении норм этики и нанесении психологической травмы мальчику и их детям. Сейчас стоит вопрос об увольнении воспитателя и заведующей. Мы,остальные родители детей группы, а нас большинство, ищем способ защитить нашего воспитателя и заведующую (т.к. воспитателя и заведующую очень уважаем и ничего критичного в их действиях не видим). Завтра мы идём к директору комплекса. Можем ли мы с юридической точки зрения как-то помочь воспитателю и заведующей, разрешить этот конфликт и остаться на рабочих местах?

В нашей группе детского сада произошла ситуация, когда незаслуженно обвиняют воспитателя. Бабушка одного воспитанника привела ребёнка в сад, она долго находилась в раздевалке с ребёнком, ребёнок заходил и выходил из группы на разговоры с бабушкой. В очередной раз ребёнок вышел к бабушке, они разговаривали (было видно через стеклянную дверь в группу) прошло максимум 5 минут, как воспитатель вышла в раздевалку, чтобы узнать, будет ли бабушка уже заводить ребёнка. Но вместо этого ребёнок стоял у шкафчика и плакал, бабушки не было. Как выяснилось потом, к этому шкафчику ребёнка привела Бабушка другого воспитанника, сказав, что он стоял на лестнице за пределами раздевалки. После чего ребёнок был заведён воспитателем в группу и продолжил игровую деятельность. Но передачи ребёнка воспитателю не было. Мама «гулящего» ребёнка написала жалобу на воспитателя в Управление по образованию и заведующей детского сада, что якобы ее ребёнок был без присмотра и была угроза его жизни. Воспитатель написала объяснительную. В этот же день заведующая вынесла письменный дисциплинарный выговор и денежное взыскание с воспитателя. Днём позже был издан приказ заведующей о переводе воспитателя в другую группу, заведующая сослалась, что этот приказ из министерства, но позже выяснялось, что это ее личный приказ. Остальные родители все без исключения написали ей жалобу, что против перевода воспитателя, на что заведующая ответила, что ей нужно решить было конфликт с мамой этого ребёнка (Мама с большими связями в управлении образования). По сути никакого преступления не было, факта передачи ребёнка тоже не было, а воспитатель поучил три наказания.

Хотим родителями группы подавать коллективный иск о неправомерных действиях заведующей, чтобы с воспитателя были сняты все выговоры, воспитатель остался в нашей группе, чтобы последовал выговор заведующей, что она не разобралась в ситуации, не провела расследование и что прикрывала свои решения решениями управления по образованию.

Стоит ли подавать жалобу на Детский сад, если Воспитатель в открытую говорит о том, что они сегодня на кухне травили тараканов, при этом дети были в саду! И Воспитатель оставляет ребёнка с уборщицей, а сама уходит в другую группу на разговор, так же одевает ребёнка раньше времени, и ребёнок стоит пол часа ждёт родителей в одежде и обуви (ребёнку 2 года) хотя до закрытия сада ещё час!