Галина
28.11.2008, 23:32
Какие рычаги воздействия есть в наличии в отношении работодателя в случае невыплаты зарплаты в течении 2 месяцев.
Читать ответы (1)
Как бороться с не выплатами зарплаты, есть ли какие-то рычаги воздействия на работодателя, которая проходит только по управленческому учету?
пишите в прокуратуру и труд инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте!
1.Частью второй ст. 142 ТК РФ работнику предоставлено право в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, предварительно известив об этом работодателя в письменной форме.
2.Обращение с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
3.Обращение в суд с заявлением о взыскании
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация