Что такое административное взыскание, как можно уволить инженерно-технического работника?
• г. Москва
Что такое административное взыскание, как можно уволить инженерно-технического работника?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
24.09.2003, 11:10,
г. Москва
Уважаемая Елена!
Вероятно Вас интересует дисциплинарные взыскания установленные ст.192 Трудового кодекса РФ, подобное взыскание применяется за совершение дисциплинарного проступка, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих обязанностей, этими взысканиями могут быть замечание, выговор, увольнение.
С уважением,
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ksenia
23.04.2008, 11:58
Порядок увольнения сотрудника по статье - количество дисциплинарных взысканий, необходимых для увольнения
Читать ответы (2)
Нэлля Александровна
27.04.2002, 10:02
Как должно поизводиться лишение премии инженерно-техническиого работника?
Читать ответы (1)
Дмитрий
19.03.2004, 10:31
Можно ли временно сроком до 1 месяца перевести инженерно-технического работника (инженера-электроника) на работу штамповщика.
Читать ответы (1)
Марина Викторовна
17.11.2014, 16:17
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Марина
30.11.2006, 06:59
Вопросы относительно применения дисциплинарных взысканий и увольнения по соответствующим основаниям по статье 193
Читать ответы (1)
Дмитрий
06.04.2004, 17:11
Ведь не исключено, что работник потом может принести больничный лист.
Читать ответы (1)
Лариса Александровна Родионова
20.06.2022, 21:27
Как работнику бороться за свои права
Читать ответы (8)
Лидия
10.09.2003, 10:01
Согласно Постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002 г.
Читать ответы (1)
Зоя Васильевна
22.01.2010, 14:06
Что теперь с первым взысканием оно сохраняет силу или автоматически снимается?
Читать ответы (1)