Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие заработной платы на новой работе - Как решить проблему с штрафами за неявку на работу?

17.08.2016, 13:24
• г. Новосибирск

Устроился на работу 20 июня, на автомоечный комплекс, еще ни разу не получал заработную плату, так вышло, что приходилось иногда отпрашиваться с работы, отпускали нормально, в итоге сказали, что заработную плату я не получу в связи с большим количеством штрафов из-за неявки на работу, подскажите, что делать?

Читать ответы (3)
Заработная плата Количество штрафов Штраф на работе Большой штраф
Ответы на вопрос (3):

обратитесь с жалобой в труд.инспекцию и прокуратуру, также можно взыскать через суд

Спросить

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить

у вас трудовой договор есть? документы, подтверждающие что вы работали на комплексе есть?

Если ничего нет-можете написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Артем
27.11.2008, 13:33

Имеют ли они на это право, что нам делать, может подать коллективную жалобу?

Такая ситуация я два месяца не получаю заработную плату, теперь в условиях кризиса нас всех хотят отправить в административный отпуск в принудительном порядке... Имеют ли они на это право, что нам делать, может подать коллективную жалобу?
Читать ответы (1)
Александр
20.10.2013, 17:24

Как уволиться с работы после 3-х дней работы без отработки и договора - писать заявление или достаточно попросить трудовую книжку?

Устроился на работу, но спустя 3 дня поступило более выгодное предложение на которое я согласился. Теперь хочу уволиться, договор и приказ ещё не подписывал, но к работе уже приступил. Единственное, что я подписал это заявление на работу и журнал трудового распорядка. Смогу ли я уволиться без отработки? Нужно ли писать официальное заявление на увольнение или достаточно будет просто зайти в отдел кадров и попросить свою трудовую книжку?
Читать ответы (5)
Надежда
07.07.2019, 14:54

Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.

Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.
Читать ответы (11)
Никита
25.04.2018, 14:55

Устроился на новую работу, но не появился в первый день.

Устроился на работу и в первый же день не вышел. Хочу уйти и сказали что могут уволить по статье так ли это? еще заставляют оплатить мед осмотр который проходил у них бесплатно. Как быть подскажите.
Читать ответы (1)
Иринка
28.07.2021, 15:21

Должны ли учитывать стаж с предыдущей работы при расчете пособия по беременности и родам?

Несколько лет работала на одном месте, уволилась 07.09.2020 (з/п в среднем была 18000 после вычета налогов). на новую работу устроилась 05.10.2020 (з/п в среднем 20000 после вычета налогов). с 19.07.2021 ушла на больничный по беременности и родам. Получила выплаты в размере 58878, т.е. самый минимум из расчета МРОТ, т.к. в расчетный период 2021 год не входит и получается что я на новом месте работаю меньше 6 месяцев. Вопрос: должны ли для расчета пособия учесть стаж с предыдущего места работы? Работала полность официально, с "белой" з/п, справка 2 НДФЛ с предыдущего места работы есть.
Читать ответы (2)
АРтём
28.07.2021, 19:31

Ситуация в такая, написал заявление об увольнении в компании связной 19.04.21 и до сих пор не уволен,2 недели отрабатывал.

Ситуация в такая, написал заявление об увольнении в компании связной 19.04.21 и до сих пор не уволен,2 недели отрабатывал.
Читать ответы (2)
Артем
05.03.2009, 14:29

Хочу устроиться на новое место, но не могу в связи с тем, что трудовая не закрыта!

В 2008 году в январе устроился на работу в ОАО, позже узнал что контора ликвидирована в 2007 году 46 налоговой главбух и директор по старым делишкам скрываются! Трудовая не закрыта. Как поступить, что делать? Хочу устроиться на новое место, но не могу в связи с тем, что трудовая не закрыта!
Читать ответы (2)