КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?

• г. Северск

Я работаю поваром в государственном предприятии, сейчас нахожусь на 20 неделе беременности и хочу уйти на легкий труд но отдел кадров заявление о переводе на легкий труд брать отказывается аргументируя это тем что кроме работы повара есть только работа уборщицы, но должность уборщицы на кухне я не считаю легким трудом. КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дарья,

1) отказать (как и уволить) Вам не вправе, поэтому надо послать такое заявление по почте с описью вложения или передать под роспись или в присутствии свидетелей

2) если легкого труда нет, то Вас обязаны освободить от работы - об этом прямо указано в ст. 254 ТК

Спросить

Северск - онлайн услуги юристов