Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права и обязанности работника и работодателя при банкротстве предприятия?

17.08.2016, 20:34
• г. Воронеж

Какие права и обязанности работника и работодателя при банкротстве предприятия?

Читать ответы (2)
Права и обязанности работника и работодателя Права и обязанности работодателя Права работника и работодателя Обязанности работодателя Обязанности работника
Ответы на вопрос (2):

Первоначально оплачиваются долги по зарплате

Спросить

Работника права, получить зарплату (обязанности - испольнять до увольнения), обязанности - выплатить до смены арбитр.управляющим (право - быстрее передать документы управляющему)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
12.11.2003, 07:46

Не выплата з/платы работнику

Процедура взыскания (выплата) зароаботной платы работнику и выходного пособия, с предприятия находящегося в стадии банкротства.
Читать ответы (1)
Сергей Тучков
20.09.2013, 17:53

Недействительность договора обучения с работодателем - важность добавленного текста и возможность признания в суде

Я заключил с работодателем договор взаимных обязательств при направлении на курсы обучения. Стоимость обучения указана в евро, и соответственно работодатель оплачивает обучение, но у меня возникают обязательства по отработке в организации два года. Но возник интересный факт: я подписывал договор на каждой странице, но вернулся договор из головного офиса после подписания руководителем с моей подписью только на последней странице и я при сварке обнаружил в разделе ПРАВА И Обязанности работника п. 4.1.6 дословно В случаях предусмотренных в пункте 4.1.5 настоящего Договора полностью возместить работодателю денежные средства, фактически затраченные на повышение квалификации-ДОБАВЛЕН ТЕКСТ-которого не было при подписании следующего содержания Оплата осуществляется в рублях по курсу ЦБ РФ на день платежа Вопрос: Могу ли в таком случае признать в суде договор не действительным? И в чем важность добавлен ного текста?
Читать ответы (3)
Екатерина
24.05.2016, 16:33

Правильный способ увольнения работников при продаже предприятия - выплаты и размеры

Как правильно должен уволить работников работодатель при продаже предприятия другому собственнику уже со своим коллективом (я так понимаю это ликвидация предприятия)? Какие выплаты полагаются и в каком размере?
Читать ответы (2)
Марьям
29.07.2021, 02:08

Могут ли перевести в декретный отпуск на другое временное место без увольнения?

Я в декретном отпуске на временном месте, основной работник выходит и меня увольняют 31.07.2021 г. Если есть другое вакантное место, тоже декретное, могут ли меня перевести на него без увольнения, или, сначала должны уволить, потом опять принять на новую должность?
Читать ответы (1)