Можно сформулировать заголовок в следующем виде - Уволят ли меня во время отпуска по уходу за ребенком при ликвидации обособленного подразделения?

• г. Ростов-на-Дону

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Меня увольняют в свящи с ликвидацией обособленного подразделения, при этом головная организация остается. Имеют ли права меня уволить, подскажите пожалуйста.

Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Здравствуйте, имеют право уволить.

Спросить

имеют право поскольку обособленное подразделение ликвидируется.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

ч.4 ст.81ткрф.

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Если у Вас такой случай--тогда могут уволить по ликвидации с выплатой выходного пособия по ст.178ткрф.

Спросить

Ну я сейчас числюсь в головной организации.

Спросить

Если Вы числитесь в головной и работали там, то причем здесь филиал

Спросить

После ликвидации филиала меня перевели в головную организацию с местом работы в Ростове-на-Дону. А голоаная находится а Н-Новгороде. Они издали внутренний приказ о ликвидации группы в Ростове.

Спросить

Можете обжаловать в суде основание для увольнения в течение 1-го месяца - срок давности.

Спросить

при такой ситуации вас уволить по ликвидации нельзя . уволят в суд обращайтесь в течение месяца с даты увольнения

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов