Работникам представительства иностранной компании в Москве предлагают уход по собственному желанию со сохранением благоприятных условий труда - стоит ли соглашаться?
Представительство иностранной компании в Москве сокращает водителя, ему 59 с половиной лет. Предложили за каждый проработанный год один месячный оклад, (согласно бессрочному контракту) плюс три месяца оплачиваемого отпуска. Человек согласился. Теперь ему предлагают уйти по собственному. Обещают что все условия будут в силе. Стоит ли ему соглашаться или требовать чтобы была процедура сокращения? Спасибо.
Здравствуйте! Чтобы все договоренности остались в силе, в таком случае, уволиться, если не по сокращению, так по соглашению сторон, заключив письменное соглашение о компенсациях.
СпроситьВячеслав, это водитель пусть сам решает - стоит или не стоит. А любой юрист скажет, что никаких гарантий дать невозможно, что ему что-то выплатят сверх того, что выплатят при обычном увольнении по собственному желанию. И доказать потом про эти "договоренности" ничего нельзя будет.
СпроситьВыяснилось, что это не сокращение. Хотят просто уволить. Причину не говорят. Отсюда два вопроса. Могут ли уволить по достижении 60 лет, через пол года, если он не согласится подписывать сейчас по собственному? И если он отказывается подписывать, что они могут ему сделать, как выстраивать собственную линию поведения? Спасибо.
СпроситьЕсли он не подписывает, могут ли его уволить придравшись к чему-либо? Или после этого (предложили по собственному без объяснения) суд будет на его стороне? Поможет ли на защитить его если мы образуем профсоюз? Спасибо.
СпроситьЧто значит уволить-придравшись к чему -либо?! есть нормы трудового законодательства.Есть трудовая инспекция,есть прокуратура,есть суд,они помогут вам защитить свои права. Суд будет на стороне Закона
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация