Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение сотрудника, имеющего долг перед предприятием - вопросы для работодателя

19.08.2016, 08:41
• г. Пермь

Сотрудник хочет уволится, но у него есть долг перед предприятием, никакого договора с ним не заключали на эту сумму, и по ТК РФ он вправе уволится по собственному желанию, но тогда как поступать работодателю?

Читать ответы (2)
Долги предприятия
Долг перед
ТК РФ
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Обращайтесь в суд, доказывайте ущерб и что именно причинен по вине этого работника.

Спросить

увольняйте, вы не можете отказать в увольнении, если есть долг. , а далее можете предъявлять требования в суд.порядке по долгу

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги