Невыплата компенсации за задержку зарплаты - нарушение ТК РФ и подлог перед ГИТ
В связи с невыплатой з.п мною было написано заявление в трудовую инспекцию (ГИТ). инспектор ГИТ предписанием установи срок выплаты з.п + компенсации за задержку выплаты 3.п в соотв со ст 236 ТК РФ. Работодатель в установленный срок выплатил только з.п без компенсации. Перед ГИТ на фирменном бланке организации за подписью руководителя отчитался об исполнении предписания в полном объеме. Компенсация за задержку была выплачена только через неделю после установленного предписанием срока.
Попадает ли действие работодателя под статью 292 УК РФ - служебный подлог и как можно наказать работодателя за предоставление ложных данных в ГИТ?
Добрый день. Можете направить жалобу в прокуратуру
СпроситьВам нужно обращаться с жалобой в прокуратуру
Спроситьздравствуйте! Уголовной ответственности тут нет. Можете написать жалобу в инспекцию по труду.
Спросить