Право на декретный отпуск при смене работы и возможность увольнения
Моему ребенку 1.7, собираюсь выходить на работу. Знакомая предложила другое место работы, поэтому в мыслях сменить работу. Имею ли я право уйти обратно в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет на НОВОМ месте работы? Я еще мать-одиночка (в графе отец прочерк). И второй вопрос, могут ли меня уволить?
Здравствуйте! Имеете право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет,если будете трудоустроены на новом месте работы.До достижения ребенком 14 лет не имеют права уволить мать-одиночку.
СпроситьМожете и на новом месте уйти в отпуск до 3х лет. Уволить могут только по собственному желанию.
Трудовое законодательство предусматривает некоторые гарантии для одиноких матерей. Так, расторгнуть трудовой договор с одинокой матерью по инициативе администрации можно только в случаях, предусмотренных законом (п. 1(а); п. 3; п. 5 - 8, 10, 11 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации - далее ТК РФ). Такое увольнение допускается по основаниям, либо не зависящим от воли сторон - например, ввиду ликвидации организации или по состоянию здоровья матери, либо по вине одинокой матери - например, из-за нарушения дисциплины.
СпроситьКонечно вы идёте право использовать отпуск по уходу за ребёнком пока ему не исполнится 3 года в соответствии со ст. 256 ТК РФ . Уволить одинокую мать , воспитывающую ребёнка до 14 лет , по инициативе работодателя можно только по указанным в законе основаниям . Ознакомьтесь с Ч.4 Ст. 261 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация