Могут ли урезать часы за работу по часовой тарифной ставке.

Порядок устанавливается внутренними локальными актами, статья 8 ТК РФ

Здравствуйте! Если все дни в расчетном периоде отработаны полностью, заработная плата начисляется в размере месячной тарифной ставки. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Здравствуйте! Могут.Особенность суммированного учета заключается в том, что учет рабочего времени в отличие от поденного и недельного допускает отклонение продолжительности рабочего времени в сутки и в течение недели от той, что установлена для данной категории работников. При этом переработка в одни дни (недели) может погашаться недоработкой в другие дни (недели) с тем, чтобы в пределах определенного учетного периода общая продолжительность рабочего времени не превышала нормального числа рабочих часов для этого периода (ст. 104 ТК РФ). Таким образом, выполнение нормы труда – отработка нормированного числа рабочих часов – обеспечивается не за неделю, а за более длительный период (месяц, квартал, год).

Часы не могут урезать. Вы должны работать в режиме, установленном трудовым договором или Правилами внутреннего трудового распорядка Согласно ст. 57 ТК РФ . Продолжительность рабочего времени одно из обязательных условий трудового договора. Все изменения условий трудового договора возможны только после подписания обеими сторонами соглашения . Ст. 72 ТК РФ . Уменьшить количество рабочих часов можно только установив вам режим неполного рабочего времени, что возможно только по соглашению между работником и работодателем Согласно ст. 93 ТК РФ . Все отработанное вами время на условиях трудового договора должно быть оплачено в установленном договором порядке. Если установлена часовая тарифная ставка, так по ней и каждый час работы должен быть и оплачен. В повышенном размере оплачивается кажды час работы , если вы привлечены с вашего согласия к работе в выходной или нерабочий праздничный день. Или работа производится с вашего согласия за пределами ежедневной продолжительности (сверхурочная) или за пределами продолжительности за учетный период если установлен суммированный учёт . Ст. 113, 99, 152 ,153 ТК РФ