Начальник заставляет меня работать все 2 недели по 12 час.
У меня сменный график работы 2 через 2 дня по 12 часов. Сменщица идет в отпуск на 2 недели. Начальник заставляет меня работать все 2 недели по 12 час. без выходных, собираясь оплатить мне за лишние смены з.п.Правомерно ли он поступает и могу ли я отказаться работать в таком режиме, т.к я гипертоник, и лишняя нагрузка скажется на моем здоровье?
Статья 103. Сменная работа
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Из содержания данной статьи можно сделать вывод, что работодатель грубо нарушает Ваши права пытаясь принудить Вас к работе в течении 7 смен подряд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 430 Поиск Регистрация