Можно ли уволить сотрудника УИС находящегося в декретном отпуске, имеющего прошлое с судебным разбирательством?
Меня интересует такой вопрос-могут ли меня уволить со службы в УИС, если на данный момент я нахожусь в декретном отпуске? Немного предыстории-в исправительную колонию я пришла работать в 2008 г, в 2012 г была аттестована. В 2005 году у меня было судебное разбирательство, закрыто дело за примирением сторон и освобожение от уголовной ответственности. Несмотря на прошлое, меня приняли на службу. Была проверка и беседа с сотрудниками ФСБ.
Сейчас меня хотят уволить. Законно ли это?
Здравствуйте!Незаконно.Подавайте жалобу прокурору.
СпроситьКо мне домой приезжали начальник отдела кадров и юрист, выдавали на руки бумагу на подпись о вызове на беседу с нач. колонии по поводу моего увольнения, а также моего мужа. Аргументируют тем, что у нас имеются судимости. У меня на руках постановление суда, где написано-от уголовной ответственности освобождается в связи с примирением сторон. Аналогично у моего мужа. Все разбирательства были до приема на службу в УИС. Мы не подписывали ничего. Теперь пришло уведомление по почте. Как поступить?
Спроситьесли не согласны- пишите жалобу в прокуратуру
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Не обязаны Вы, находясь в декретном отпуске, идти на какую бы то ни было беседу.
Направьте это уведомление с жалобой на действия работодателя в прокуратуру Тульской области: www.prokuror-tula.ru
СпроситьТула - онлайн услуги юристов
Может ли сотрудника УИС уволить за давнее дело, закрытое примирением сторон, если он работает с 2006 года?
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Возможные последствия для служащего ФСБ, имеющего преступную историю в 2008 году
Как защититься от увольнения по статье 58 п. м Положения о службе при принятии на службу в уголовно-исполнительную систему?
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Законно ли увольнение по статье 58 пункт м при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком?
