Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы законности сокращения рабочего времени беременным женщинам до 15 часов в неделю и возможности доказать отсутствие их согласия

21.08.2016, 15:18
• г. Магнитогорск

Может ли работодатель сократить количество часов в неделю до 15 ч беременной женщине, без её согласия, и как доказать что согласия на это не было.

Читать ответы (2)
Беременным женщинам
Беременная женщина
Как доказать
Ответы на вопрос (2):

Обращайтесь в суд

Спросить

Нет , не может. Неполное рабочее время беременной может быть установлено только по её заявлению. Ст. 93 ТК РФ . Легкий труд не предполагает сокращение рабочего времени. Не было заявления, нет основания для заключения соглашения об изменении трудового договора. Нет соглашения ,нет оснований для установления неполного рабочего времени.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги