Вопрос о возможности компенсации за неиспользованный отпуск
У меня такой вопрос. Я работаю на ИП,в феврале 2016 года я ушла в отпуск на две недели, а в марте я ушла по беременности 7 месяцев, у меня был открыт больничный лист, в августе он закончился и я вышла на работу, в декретный отпуск ушла моя мама, по внутренним законам у меня не догулины ещё две недели, но отпуск не дают, так как говорят что мой больничный лист и являлся отпуском, так ли это или я могу потребовать компинсации? Заранее спасибо за ответ!
Здравствуйте. Ответ Антюхина - категорически неверный!
Больничный - это больничный. А отпуск - это отпуск. Работодатель нарушает законодательство. поскольку в силу ст. 260 ТК РФ Вы вправе взять отпуск как непосредственно до декретного (то есть, больничного) так и непосредственно после него.
Компенсация выплачивается только при увольнении. Либо, за часть отпуска, превышающую 28 дней. Вы же отгуляли всего 14 дней. Оплаченный отпуск Вам обязаны предоставить. Если будут отказывать - жалуйтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Спросить
Хочу открыть ИП. Работаю в сбербанке, в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Могут ли меня уволить с работы? Могут ли возникнуть трудности?
Мне уходить в декретный отпуск с 26 февраля 2016 года. Я хотела взять отпуск на работе, 28 дней, перед декретом. Оказалось, что мне положено только 16 дней отпуска? Почему не полный? Работаю 7 лет, с 18 но ноября 2008 года. Предыдущие отпуска брала последние 3 года всегда в апреле. Сказали, что не пошёл ещё какой-либо то там период, с ноября по июнь... Я ведь семь лет уже работаю, какие периоды?
Должна ли я предоставить справку о беременности, чтоб уйти в отпуск перед декретом? Мне отказали в отпуске, и сказали принести справку. В декрет уходить в августе. Хотелось уйти в отпуск перед ним.
Я бы хотела задать такой вопрос. Ухожу я в декрет 5-го февраля. Мне должны, как я понимаю, дать больничный лист на 140 дней. Я отдаю больничный в бухгалтерию на своем предприятии и мне начисляются декретные. Как и из какого расчета они будут начислены объясните пожалуйста, чтобы я сама смогла самостоятельно рассчитать. И когда мне их выплатят, если у нас выплачивают зарплату 2 раза в месяц. Т.е 15-го числа месяца и 1-го числа следующего месяца. Т.е. получается 15-ое, это аванс, а 1-ое, это зарплата. И как выше я писала я уйду 5-го числа. И еще меня интересует, как начисляются пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. за ранее большое спасибо за внимание уделенное моему вопросу.
Работаю в организации с 28/12/11 г. Ушла в отпуск по Беременности и родам 4/01/17 г. могу ли я взять отпуск 28 дней после того как закончится больничный по беременности и родам. Так же подскажите как будут расчитываться отпускные в этом случае, что будет выгоднее уйти в отпуск или получить пособие (вся зп официальная). Спасибо за помощь.
