Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливое обвинение в алкогольном опьянении на работе и неправомерное вынуждение к увольнению - что делать?

21.08.2016, 20:40
• г. Санкт-Петербург

Зовут меня Александр, у меня такая проблема, на работе после прохождения теста на алкоголь, алкотестер после четвертого раза показал, что я нахожусь в состоянии алкогольного опьянения, хотя я был обсолютно трезвый, на мое предложение поехать ко врачу, мне отказали, а теперь вынуждают, чтоб я уволился по собственному желанию. Подскажите, как мне поступить, и законно ли это? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)
Состояние алкогольного опьянения
Прохождение теста на алкоголь
Алкогольное опьянение
Ответы на вопрос (3):

Тест на алкоголь имеют право проводить только специально обученные мед работники.

Действия работодателя незаконны. Можете их обжаловать в трудинспекцию и прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можете не писать заявление на увольнение, если работодатель примет в отношении вас меры наказания, Вы вправе обжаловать его решение

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Должен был быть составлен акт о нахождении Вас в пьяном состоянии. Если этого не было сделано, то увольнение незаконно и не стоит уходить по собственному желанию, если данное рабочее место имеет интерес для Вас.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё