Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как согласовать увольнение с текущей работой при наличии нового места работы?

21.08.2016, 22:16
• г. Рязань

Я одна воспитываю несовершеннолетнего ребенка 9 лет. Работаю в детском саду, зарплата копеечная, нашла работу с более подходящей зарплатой, как только мне согласовали анкету на новой работе, я на старой подала заявление по собственному желанию об увольнении. Отпуск у меня отработан, т.е. старой работе я ничего не должна. Только одна проблема: на новую надо уже приносить документы, а со старой меня не отпускают, заставляют меня отработать. Я могу потерять место на новой работе, если меня не отпустят со старой. Могу ли я не отрабатывать эти две недели, и что мне нужно делать?

Читать ответы (2)
Заявление по собственному желанию
Несовершеннолетний ребенок
Заявление по собственному
Ответы на вопрос (2):

Договоритесь с работодателем

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обязаны предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не менее чем за две недели до даты, указанной в заявлении. Это требование закона. Ст. 80 ТК РФ. Новый работодатель тоже об этом обязанности знает, поверьте.

Попробуйте договориться об увольнении до истечения срока предупреждения . С согласия работодателя это возможно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги