Если да, то почему в положении об этом нет информации, если незаконно, то что можно предпринять в этом случае?

09.10.2010, 14:30

• г. Санкт-Петербург

Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: моя дочь закончила университет по специальности Специалист по социальной работе, На работу она устроилась через 8 месяцев после окончания университета (до этого трудового стажа не было) по специальности социальный работник (не было свободной ставки специалиста по социальной работе), но выполняла работу специалиста. Через 5 месяцев ее перевели на должность специалиста по социальной работе. Она хотела получить единовременную выплату молодому специалисту в соответствии с Документом (положение о порядке предоставления мер социальной поддержки работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения... №785 от 4.07.2007 г.), но в отделе кадров ей отказали в принятии заявления, мотивируя тем, что опоздала. Законно ли это? Если да, то почему в положении об этом нет информации, если незаконно, то что можно предпринять в этом случае? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

09.10.2010, 14:39,

г. Снежногорск

Здравствуйте Елена.

Что значит не приняли заявление? Ваша дочь его просто не подавала.

Вариантов подачи заявления любому чиновнику при условии отказа в принятии существует множество. Это и отметка на втором экземпляре, заказное письмо с уведомлением, ценное письмо с описью вложения.

Ну а потом на письменное заявление пусть чиновники напишут, что они считают пресекательным периодом и каким нормативным актом это предусмотрено.

Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если да, то почему в положении об этом нет информации, если незаконно, то что можно предпринять в этом случае?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов