Уведомление о сокращении должности - как заработать и сохранить соцгарантии до увольнения?
₽ VIP
Супруге выдали 8 октября с.г. (08.10.2010) Уведомление о том, что занимаемая ею должность с 08.11.2010 будет исключена из штатного расписания предприятия и она будет уволена 08.12.2010. От предложенной вакантной должности она отказалась. Вопрос: в качестве кого она будет работать с 08.11.2010 (момент сокращения должности) по 08.12.2010 (момент ее увольнения), как это время должно оплачиваться, возможно ли уволиться 08.11.2010 с сохранением соответствующих соцгарантий.
Геннадий, с 08.11.2010 должность жены будет выведена за штатное расписание, работать 1 месяц она будет за штатом,но на своём окладе, а затем, уволена.
СпроситьГеннадий,
1) Да - с 08.11.10 - за штатом в той должности, в которой она работает в настоящее время.
2) досрочно уволиться и сохранить право на пособие по сокращению можно. Подробно об этом написано в ст. 180 ТК
Спросить