Влияние постановлений правительства на отпуска и руководство в частных образовательных учреждениях - анализ и возможные решения
У нас частное некомерческое образовательное учреждение (обучение рабочим профессиям взрослого населения). Согласно постановлениям правительства от 08.08.2013 г " Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" и Постановление правительства от 14 мая 2015 г. № 466 " О ЕЖЕГОДНЫХ ОСНОВНЫХ УДЛИНЕННЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ" в образовательных учреждениях должны предоставляться отпуска в количестве от 42 до 56 дн. Относятся ли эти постановления в частным учреждениям? Попадает ли исполнительный директор в группы, которым положен удлиненный отпуск. Если попадает, то как можно избежать удлиненного отпуска для персонала.
Избежать можно только нарушая законы и не предоставляя такой отпуск
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Назначение должности завуча школы не относится к педагогическим работникам согласно постановлению Правительства
Право тьютора на удлиненный отпуск в соответствии с Постановлением № 466 и номенклатурой должностей
Нарушение прав работников на удлиненный оплачиваемый отпуск в детском саду
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации
Исчезли должности методистов и руководителей секторов после Постановления Правительства РФ - где их можно найти?
Укорачивание отпусков для педагогических работников - нарушение прав или законная мера?
Уменьшение отпускных дней в учреждениях - имеют ли право педагогические работники на удлиненный оплачиваемый отпуск?
