Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное передача данных и выпуск дебетовых карт - правомерность и возможные последствия

23.08.2016, 06:10
• г. Благовещенск

Предприятие не спрашивая согласия передало данные сбербанку и выпустило две дебетовые карты (авансовую и зарплатную) всем работникам предупредив что зарплата и аванс будут переводится на эти счета независимо от желаний работника законно ли это? куда можно обратиться? Как может быть наказано предприятие?

Читать ответы (2)
Дебетовые карты Куда обратиться Как наказать
Ответы на вопрос (2):

Незаконно. В трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте! Предприятие имеет право заключить зарплатный проект с банком.

Если Вы не желаете получать зарплату на карту,то согласно ст.136 ТК РФ можете просить выдавать Вам зарплату наличными.

С жалобой можете обратиться в трудовую инспекцию.Перед этим просмотрите Ваш трудовой договор,колл.договор (Положение об оплате труда),где должно быть прописано ,как осуществляется выплата зарплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Андрей
27.08.2019, 12:34

Какие реквизиты нужны для перевода зарплаты с ВТБ на карту Сбербанка?

Такой вопрос, хочу поменять зарплатную карту втб на сбербанк, для этого я открываю счёт и заказываю дебетовую карту в сбербанке. Для предоставления реквизитов работодателю обязательно нужен будет номер карты или достаточно будет только номера счета? Это я спрашиваю потому что карта будет идти какое-то время а перейти на сбербанк нужно срочно.
Читать ответы (2)
Сергей Васильевич
17.05.2009, 12:38

Изменения в выплате зарплаты - правомерность перечисления на новый банк и возможность выбора счета работником

В течение нескольких лет заработная плата перечислялась работникам предприятия на карточки Сбербанка. Всех это устраивало и все были довольны. На данный момент всем работникам объявили, что теперь заработная плата будет перечисляться в другой банк. Кто не получит новые карточки, тот не получит зарплату. Законны ли действия руководителя предприятия и имею ли я право требовать перечисления моей заработной платы на ранее указанный мной счет в Сбербанке?
Читать ответы (4)
Наталья
15.02.2016, 18:30

Могу я перечислять в пользу государства 50% зарплаты работника, если он сам добровольно переводит эти средства на нужный счёт?

Я частный предприниматель. Мне пришло предписание, что по судебному иску я должна перечислять 50% зарплаты работника в пользу государства, т.к. предприятие маленькое, то работник сам добровольно ежемесячно на нужный счёт данную сумму. Имеются квитанции банковских переводов. Это законно? Или я не должна была выплачить работнику эту часть и сама переводить эти деньги. Просто предпрятие из 2-х челевек и у нас нет такой единицы кто-бы этим занимался. Но денньги работником регелярно по решению суда переводятся.
Читать ответы (1)
Анжелика
19.07.2011, 11:32

Законно ли это, и должны ли быть работники уведомлены об этом за 2 месяца, поскольку это является существенными условиями.

На предприятии решили сэкономить видимо. Предприятие стабильное. Но принято решение о снижении размера премий всем работникам предприятия. Законно ли это, и должны ли быть работники уведомлены об этом за 2 месяца, поскольку это является существенными условиями.
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
24.12.2015, 15:35

Сбербанк заморозил счет и снял всю зарплату без права, возможно ли перейти на зарплатную карту Газпромбанка?

Сбербанк заморозил счет и снял всю зарплату в счет погашения долга, с зарплатной карты. Зарплату получаем по карте сбербанка. Сбербанк не имеет право снимать всю зарплату. И он знает что счет зарплатный. Могу ли я поменять зарплатную карту сбербанка, расторгнуть с ним договор на зарплатную карту и перейти на зарплатную карту газпромбанка.
Читать ответы (1)
Яна
03.08.2007, 17:27

Перевод работника на новое предприятие - юридическая сторона и вопросы сохранения льгот

У меня на работе сложилась следующая ситуация: одну производственную линию выделяют в самостоятельное предприятие с новым ген. директором, юр. адресом. Работникам предприятия предлагают написать заявление по собственному желанию. Законно ли это? Возможен ли перевод работника с одного места работы на другое, без потери льгот (больничный – у всех стаж более 7 лет), по согласованию руководителей предприятий? Что делать работникам в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Эльвира
07.10.2014, 10:09

Расчетный счет организации арестован - Как решить вопрос с выплатой задолженной заработной платы работникам?

В организации на Расчетный счет наложен арест. И работникам предприятия не выплачивают заработную плату два месяца. Работники подали заявления в прокуратуру об имеющейся задолженности предприятия перед работником. Суд вынес поставление о выплате зарплаты. Но как погасить задолженность если арестован счет? Как и куда обратится (чтобы хотя бы приоткрыли счет для выплаты заплаты работникам предприятия?
Читать ответы (1)
Ирина Сергеевна
30.08.2016, 14:13

Удержание долга с работника одной суммой - законность, проценты и требования

Может ли работодатель одной суммой удержать долг с работника? Зарплата составляет 30000 рублей. Должны предприятию сумму 7000 рублей. Мужу не выплати аванс, сказав что сумма в размере 7000 руб. удержана в счет долга. Законно ли это? какой процент может удерживаться с работника, в какие сроки и нужно ли согласие работника на удержание долга? Благодарю.
Читать ответы (3)
Диана
22.03.2020, 12:54

Как погасить задолженность по кредитной карте в Сбербанке, если дебетовые карты заблокированы

Есть кредитная карта в Сбербанке, в договоре прописано, что средства на погашение задолженности снимаются с двух дебетовых карт. На кредитной карте образовалась задолженность, а эти дебетовые карты заблокированы из за того, что срок действия карт истек. Сейчас хочу открыть новый счёт в Сбербанке, потому что покупаю жилье и беру кредит в кредитной организации, которые средства перечисляют лишь на счёт в Сбербанке. Вопрос, спишутся ли автоматом с нового счета задолженности по кредитной карте?
Читать ответы (1)
Галина
29.03.2018, 14:52

Директор муниципального предприятия уведомляет о снижении зарплаты на треть - к кому обратиться с жалобой?

Директор муниципального предприятия сегодня объявил на работе, что снижает зарплату всем работникам на треть, причем работа остается прежней. Объясняет это тем, что не может выплатить какие-то налоги. Сокращение зарплаты начнется прямо сейчас. Понятно, что это не законно, но куда обратиться с жалобой?
Читать ответы (1)