График работы в Литейном цеху - переход от дневной смены к ночной вопреки трудовому кодексу?
Работаю в Литейном цеху. При трудоустройстве графикженщины - 5 дневка с 7.40 до 15.20. Недавно сказали ходить в ночь с 00.40 до 8.10. Ссылаясь на то что работать некому. Скажите трудовой кодекс не запрещает женщинам работать неделю с утра неделю в ночь. ? Спасибо.
ст. 96 ТК РФ
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
Изменения в графике работы сторожа на пенсии - правомерность требований директора и соответствие трудовому кодексу
Наличие сетки вредности в лаборатории КАУ завода в Литейном Цехе - необходимость и соответствие документации
Работаю 5-дневку, но иногда выпадает дежурство в ночь с 22 до 6 утра
Нарушение трудового законодательства - применение ночного графика работы две недели подряд на заводе
Работники литейного цеха машиностроительного завода вынуждены писать заявления об увольнении при передаче цеха в аренду
