Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли отделу кадров требовать дополнительные 5 дней отгулов у сотрудника, отпраздновавшего 14 дней из 28 и приступившего к работе 1 ноября?

23.08.2016, 12:50
• г. Новороссийск

Правомерно ли поступает отдел кадров, если я отгулял 14 дней из 28 и мне говорят что нужно отгулять еще 5 дней? Устраивался я 1 ноября! А 14 дней якобы переходят на следующий год! может это нововведение в трудовой кодекс или коллективный договор?

Читать ответы (2)
Трудовой кодекс
Отдел кадров
Ответы на вопрос (2):

ОК не прав-- у Вас рабочий период каждый год с 1 ноября 2015 года по 30 октября 2016года--28 дней положен.

Спросить

Здравствуйте!

Что-то странное. Возможно, Вам рассчитали период отпуска за фактически отработанное время с ноября по август, как раз и получается около 19 дней, остальное время до 28 дней полного отпуска, авансом не предоставили и прибавят его к следующему отпуску.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новороссийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги