Проблемы с наследством и оформлением фирмы после смерти родственника

23.08.2016, 14:44

• г. Казань

У меня умерла мама, она была директором и бухгалтером в ООО, учредитель до сих пор не сменил директора и юридический адрес. Когда я пришла за трудовой моей мамы, он отказывается делать запись, якобы он не знает как это делается, а его новоиспеченный неоформленный бухгалтер, отказывается делать запись, т.к. мама у них не уволена, и не уволена якобы по нашей вине, т.к. мы родственники до сих пор не предоставили им свидетельство о смерти. Пособие на погребение тоже не выплачивают, во первых не понятно на кого писать заявление, кроме учредителя в фирме больше нет никого, да и смысла в этом заявлении все равно нет, он просто проигнорирует его. Хотелось бы узнать как действовать в сложившейся ситуации? Чем чревато для меня, как для наследницы, что фирма до сих пор работает с юридическим адресом, который является местом моей прописки и моей умершей матери, и документы подписываются до сих пор от ее лица?

Читать ответы (4)

Свидетельство о смерти
Когда писать заявление
Пособие на погребение

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Кугейко А.С. 4.4

23.08.2016, 14:53,

г. Челябинск

Хотелось бы узнать как действовать в сложившейся ситуации?

Наймите юриста в реальном времени, в своем городе. Вам помогут решить проблему.

Спросить

Юрист

Слонова А. В. 4.2

23.08.2016, 14:53,

г. Лесосибирск

Вам нужно обратиться к адвокат за помощью, так как нужно смотреть все документы учредительные, вы возможно будете наследовать если она была в долях, обратитесь за помощью по месту. Удачи вам.

Спросить

Юрист

Гилёва Л. А. 4.3

23.08.2016, 15:16,

г. Волгоград

Добрый день. Вам необходимо письменно обратиться к работодателю, изложив в письме все Ваши просьбы. В случае, если они проигнорируют Ваше письмо, обращайтесь в суд. Это рекомендация на основе иныормации, изложенной в вопросе.

Спросить

Юрист

Силаева К. А. 4.4

24.08.2016, 09:00,

г. Долгопрудный

В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников (п. 37 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"). В отношении изменения сведений о вашей маме как руководителя, необходимо смотреть учредительные документы. Для этого лучше обратиться к юристу очно в личном порядке.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России