В какой срок работник должен быть уведомлен об изменении рабочего времени и какой статьей ТК РФ аргументировать? Спасибо.
В какой срок работник должен быть уведомлен об изменении рабочего времени и какой статьей ТК РФ аргументировать? Спасибо.
ни в какой. Это должно быть дополнительное соглашение, по согласию сторон
СпроситьЗдравствуйте! Режим рабочего времени может быть изменен либо по соглашению с работником (ст. 72 ТК РФ), либо работодателем в одностороннем порядке при наличии соответствующих оснований (ст. 74 ТК РФ). Уведомить требуется не менее чем за два месяца до предполагаемой даты введения нового режима работы.
СпроситьДобрый вечер!ТК РФ, Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.Всего наилучшего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация