Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможна ли работа по совместительству учителем в другом ОУ, если на основной работе взят годовой отпуск?

24.08.2016, 16:18
• г. Барнаул

Возможна ли работа по совместительству учителем в другом ОУ, если на основной работе взят годовой отпуск?

Читать ответы (6)
Работа по совместительству
Совместительство учителей
По совместительству
Ответы на вопрос (6):

Да возможна

Спросить

Добрый день, уважаемый посетитель!

Да, конечно, работа по совместительству в данном случае возможна

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Возможна. Запрета на работу по совместительству в период длительного отпуска нет.

Статья 335 ТК РФ. Длительный отпуск педагогических работников

Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Спросить

Возможно, потому что по основному месту работы находитесь в отпуске без содержания, запретить работу по совместительству не могут.

Спросить

Добрый вам день

Уважаемая Нелли, законодательство РФ не запрещает вам работать по совместительству на нескольких работах.

С уважением.

Спросить

Доброго времени суток. Да, вы имеете полное право работать по совместительству период длительного отпуска, это законом не запрещено, если ваш работодатель готов принять вас по совместительству На этот период времени.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги