Инженер не выполнил работу в командировке - работодатель требует компенсацию за дорогу и убытки
Устраиваясь на работу инженером подписал договор о материальной ответственности. Отправляяюсь в командировку, на нерабочее оборудование, не выполнил работу свою, т.е. не отремонтировал. При этом, работодатель оплатил дорогу. Требует возместить ущерб за дорогу и за не выполненную работу. За работу заказчик расчитался до командировки.
ваша ситуация не дает основания для возврата командировочных,они только в случае не выезде в командировку возвращаются. по поводу действий работодателя обратитесь в инспекцию по труду.
СпроситьЗдравствуйте, Максим!
Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Какой ущерб Вы причинили работодателю? Вы выехали в командировку, тратили средства на дорогу, проживание, питание. К выполнению служебного задания приступили.
Вами не причинен ущерб работодателю, поэтому возмещать Вы ничего не должны.
НЕ достигните понимания с работодателем - обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация