Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник ждет нотариально заверенную подпись - как отсчитываются сроки?

25.08.2016, 22:36
• г. Краснодар

Я нахожусь в отпуске в другом городе, написала заявление об увольнении и муж передал в организацию. Запросили нотариально заверить подпись. Сделала и направила почтой 1 классом. Начальник сказал подпишит заявление после получения оригинала. А я подала заявление за 17 дней до окончания отпуска. Если начальник ждет нотариально заверенную подпись то 14 дней с какой даты он будет вести отсчет с даты подачи заявления или с даты получения нотариальной бумаги?

Читать ответы (5)
Подача заявления
Нотариально заверенная подпись
Нотариально заверенный
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте!Отсчет должен вести с даты подачи заявления.Что Вы там удостоверяете не совсем понятно.

Спросить

Он естественно будет отсчитывать с даты получения нотариально заверенного заявления, но это неправомерно, так как негде не установлено, что должно быть заверение заявления, поэтому он должен решать вопрос с момента подачи первоначального заявления.

Спросить

Здравствуйте! Зачем такие сложности, просто нужно было заявление отправить почтой заказным письмом. Двухнедельный срок предупреждения начинает отсчитываться со следующего дня после получения работодателем письма.

Спросить

Здравствуйте, Наталья!

Направляйте уведомление о расторжении трудового договора по собственному желанию телеграммой!

Достаточно в нескольких словах "прошу уволить по собственному желанию".

Нотариального заверения заявления не требуется! Нет такой обязанности в ст. 80 Трудового кодекса РФ.

Если Вы подадите заявление сами, то отсчет срока начнут с момента подачи.

Спросить

С даты подачи заявления

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги