В электронном виде в течение года можно вести такие регистрационные (учетные) формы, которые не предполагают наличия собственноручных подписей сотрудников или исполнителей. Т.е. книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них обязательно должна быть на бумажном носителе, поскольку содержит графу 10 «Расписка ответственного лица, принявшего или заполнившего трудовую книжку» и графу 13 «Расписка работника в получении трудовой книжки», но журнал регистрации трудовых договоров и изменений к ним вполне можно вести в электронном виде с помощью компьютера.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Возможность продолжения старого журнала по регистрации приказов - где найти информацию?

Читать ответы (2)

В каком виде (на бумажном носителе или в электронном) должны вестись журналы регистрации входящей и исходящей корреспонденции?

Читать ответы (1)

Возможно ли вести электронные журналы по регистрации кадровых документов в организации и печатать их в конце года?

Возможность продолжения старого журнала по регистрации приказов - где найти информацию?

В каком виде (на бумажном носителе или в электронном) должны вестись журналы регистрации входящей и исходящей корреспонденции?

можно ли вести отдельно регистрацию и отдельно нумерацию приказов по охране труда?

Требование о предоставлении копии трудовых книжек в открытом конкурсе в электронном виде.

Прошу помочь: на патенте стоит дата выдачи- 20.03.2015г.,я так понимаю,что дата изготовления,т.к.

обязано ли казенное учреждение вести журнал регистрации договоров контрактов?

Переход на электронную регистрацию договоров - нормативное регулирование в бюджетной организации

Вопросы ответственности и оформления журналов по охране труда в случае несчастного случая

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59