Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос №112588 - Является ли непроживание в общежитии основанием для выселения? Нуждаюсь в совете НИЦ правовых и экономических экспертиз

26.09.2003, 10:59
• г. Санкт-Петербург

Благодарю НИЦ правовых и экономических экспертиз за ответ. К вопросу №112588 дополняю, что я была заселена в общежитие по ходатайству строительного треста на законных основаниях. Проработала в нём более 10 лет и уволилась по собственному желанию около трёх лет назад. Свои претензии администрация строит на том основании, что в общежитии я не проживаю, а мой племянник там ночует. Является ли непроживание основанием для выселения? Ответьте пожалуйста на вопросы в №112588 и посоветуйте что мне предпринять.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 110 ЖК и Постановлением СМ РСФСР от 11.08.88 г. № 328 "Об утверждении примерного Положения об общежитиях" лицо, прекратившее работу на предприятии, которое предоставляло общежитие, и в том случае, если увольнение произведено по собственному желанию, может быть выселено из общежития без предоставления другого жилого помещения.

Такое основание выселения как "непроживание" четко в законе не прописано, следовательно, по данному основанию Вас выписать не могут. Только в связи с прекращением работы.

Что касается племянника, то действительно, его нахождение в общежитии, если он сам не имеет права на него, не совсем правомерно.

В связи с этим, основание для выселения у администрации есть, но не то, которое они озвучивают.

Исключение может быть в том случае, если специальные нормы относительно выселения в связи с непроживанием, закреплены в Положении об общежитии, утвержденном конкретно данного предприятия. Попросите почитать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги