Проблема с получением компенсации за отпуск - кто должен возвращать деньги?

Обратитесь в гострудинспекцию и ничего не отдавайте.

обратится в прокуратуру задерживать трудовую не имеют права а возврат отпускных возможен только если отпуск вам авансом предоставлен а данное обстоятельство надо проверять. деньги возвращать надо в кассу а не лично заведующим и потребуйте для начала чтобы вас ознакомили с вашими лицевыми счетами выдали расчет и трудовую как положено в день увольнения.

Уважаемая Любовь Александровна г.Воронеж !

Согласно ст.234 ТК РФ

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

-незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

-отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

-задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки !!!, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

По данному вопросу рекомендую вам обратиться с жалобой в :

- трудовую инспекцию;

- прокуратуру;

- суд.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 26.08.2016г

Обращайтесь в суд. За задержку трудовой работодатель несет ответственность. Ничего не возвращайте, не обязаны (ст. 137 ТК РФ).